为什么要为我们工作

我们的同事是我们成功的不可或缺的一部分，我们了解到，在员工中进行预先投资对于我们为客户提供最高质量服务的能力至关重要。我们开发了TSC University，我们的培训和认证平台，以提乐动足球网站供每个合伙人的雇用以及在TSC的整个时间 - 他们成功的知识和工具。除了培训和教育外，我们还努力为乐动足球网站我们的同事提供他或她可以晋升的职业道路和全部福利计划。

副培训计划乐动足球网站

每个服务公司的乐动体育软件app乐动足球网站培训计划确保我们的客户及其客人获得最好的服务。除了提供每个客户的服务外，我们的培训计划可为我们的员工提供新的机会，无论经验水平如何。乐动足球网站

管理服务

我们的托管服务部门认识到使我们的员工为新角色做好准备的重要性，因此我们投资于各个级别的适当培训和开发，以提高技能并提供进步的机会。乐动足球网站

新的助理培训乐动足球网站

作为我们团队的新成员，您将完成由全国知名的运营专业人士创建的全面培训计划。乐动足球网站培训乐动足球网站门户网站，包括访问一系列资源，职位清单，程序和分步培训指南，以弥合学习差距并确保您为新角色的责任和最佳实践做好准备。

Shine训乐动足球网站练计划

我们知道我们的员工是每位客人整体体验的重要组成部分。这就是为什么我们制定了光泽训练计划的原因。乐动足球网站首字母缩写Shine基于以下原则：微笑，谦卑，正直，导航和卓越。每个Shine Principal均可提高联想绩效并促进员工与我们的内部和外部客人之间的积极互动。

新兴领导者计划

我们开发了我们的新兴领导者计划，以使我们团队中的个人有机会的增长机会。六个月的计划允许员工学习在未来领导角色中脱颖而出所需的技术和管理技能。该计划完成后，参与者将被置于财产内的永久主管职位。

管理培训计划乐动足球网站

当涉及到我们的管理团队时，我们已经停下了所有的停留。每个领导者都从我们严格的30天“新兵训练营”中毕业，这是一项强化培训计划，涵盖了我们所有的主要服务产品，以及最新的管理理论，计划和过程流程。乐动足球网站

人员配备服务

我们的人员服务部门认为，训练有素的员工是为您的餐厅，企业或设施服务的准备最多的员工。这就是为什么我们确保通过内部和合作伙伴提供的培训计划获得各种机会来提高他们的服务水平的原因。乐动足球网站每个培训计乐动足球网站划都有能力与员工一起旅行，无论他们决定在何处从事酒店业的职业。

Acrobat Academy

Acrobat Academy是一项内部计划，旨在为当前的服务器配备新技能，并培训那些不熟悉内部过程的人。在三个小时的课程中，学生将学习有关服务器特定的语言，托盘传递和重型托盘，葡萄酒知识和完整的葡萄酒服务培训，餐桌服务 /服务礼节以及各种服务风格。乐动足球网站Acrobat Academy为所有人员合作伙伴免费提供，并在需要的基础上举行。

提示

通过我们的合作伙伴Tips，我们能够为Associates提供机会成为饮酒领域中认证的调酒师或服务器的机会。提示认证可以帮助工人避免向未成年人提供酒精，为客户提供改善的服务，作为同事的简历建设者，并降低酒精引起的人类悲剧的风险。当培训师在该地区或可以根据要求安排时，宣布课程。

食品处理程序的卡

通过与EfoodHandlers的合作，人员配备服务能够以折扣价为我们的同事提供食品汉德勒的卡。在与配备人员注册后，Associates能够在线上课并了解基本的食品安全。课程完成后，员工会收到认证卡。食品处理程序的卡可确保我们的同事了解如何预防食源性疾病。

专业和工程服务

我们的深入培训计划导致服务乐动足球网站公司的专业服务和工程服务团队成为安全和清洁度的行业领导乐动体育软件app者。通过使用最新技术和行业的专业知识，您的财产可以保证获得优质的服务，而不会冒着客人安全的风险。

TSC的认证主管培训计划乐动足球网站

TSC’s Certified Supervisor Training (CST) program is a three-part program designed to give our front-line supervisors, and those aspiring to be in supervisory roles, both the skills and job knowledge necessary to successfully lead our front-line employees, hold them to TSC’s high standards, and drive consistency across the organization.

TSC’s Certified Supervisor Training (CST) program is a three-part program designed to give our front-line supervisors, and those aspiring to be in supervisory roles, both the skills and job knowledge necessary to successfully lead our front-line employees, hold them to TSC’s high standards, and drive consistency across the organization.

副满意

我们为成为小时员工首选的雇主而感到自豪。

随之而来的是我们致力于解决与人力资源有关的挑战，以参与和保留我们的同伙。我们已经开发了一流的助理参与流程，并提供了每种助理福利和进步机会。我们还为每个角色创造了结构化的职业发展道路。

我们正在不断分析副满意度，保留趋势和参与度，以成为每小时员工首选的雇主的目标。我们致力于提供一种促进社区，成长和卓越的文化，以及将我们的同事放在首位的文化。

Dayforce Wallet按需支付

我们一直在寻找新的好处来为我们的员工提供帮助，并帮助他们的生活更轻松。借助Dayforce Wallet，员工可以通过使用他们已经赚取的薪水来支付下一张支出之前的薪水来赚取日常发薪日。

  • 在发薪日之前，请求支付您的收入。您可以实时要求获得赚取的薪水 - 您可以赚取并根据需要。

  • 可以通过Dayforce Wallet应用程序要求进行基金，并直接存入Dayforce卡，因此很容易在店内，在线或支付费用上进行购买

  • 通过查看最近的请求和支出交易来控制财务

  • 依靠万事达卡的可靠和安全保护

  • 获取薪资卡的所有好处或直接存款

  • 访问客户服务支持线1 877-723-7434

  • Dayforce卡可以添加到Apple Pay，Google Pay和Samsung Pay

文化

我们的文化是独一无二的：一种基于员工认可，正直，对我们的客户和社区产生影响并培养家庭感的一种。庆祝活动，为期一周的活动，比赛和友好比赛每年在每个物业和帐户中多次进行。乐动体育软件app服务公司是一个家庭，我们希望我们的团队获得乐趣，支持和认可，并通过我们的公司发展。

每天，我们的同事都会影响我们的客户的客人，无论是客房服务员生病时留下额外的纸巾还是在锦标赛体育赛事中为观众提供食物的特许经营者。超越和超越的同事们得到了认可。通过与清洁世界等非营利组织的合作关系，我们的同事能够对环境和社区产生影响。

好处

我们的员工每天为客户及其客人提供高水平的服务。为了表示感谢他们的奉献精神和辛勤工作，我们为每位员工提供好处。我们的员工福利计划包括一系列福利，包括：

  • 医疗保险
  • 牙科保险
  • 视力保险
  • 重大疾病保险
  • 事故保险
  • 401k计划
  • Dayforce钱包
  • 短期残疾
  • 长期残疾
  • 人寿保险
  • 折扣计划
  • 法律盾牌
  • 假期和付费假期（基于服务部门）
  • 员工奖学金奖

所有利益均基于每个福利的资格规则和每个福利计划的规则。

加入我们的团队

今天被录用！

现在申请